مجموعة Fortuna أو المعروفة باسم FORU معروفة لدى المجتمع الأوسع في إندونيسيا بسبب خبرتها في إجراء حملات التسويق للجمهور. لإصلاح هيكلها الداخلي وتحسين أداء الشركة ، تقوم FORU بإعادة هيكلة الإدارة الداخلية هذا العام.
إعادة هيكلة Fortuna هي أجندة مستمرة بالنسبة لـ Fortuna أو FORU ، وفي 26 أبريل 2019 ، تم تجديد مديري Fortuna الداخليين. وفقًا لنظام PT Fortune Indonesia TBK السنوي ("FORU") ، رسميًا يوم الجمعة 26 أبريل 2019 في مكتب الشركة Jl. تم تحديث تركيبة FORU من خلال RM Harsono No.2 ، Ragunan ، جنوب جاكرتا ، مع افتتاح Ratna PUspitasari كمدير جديد.
في يوم الموعد ، ما يلي هو أحدث ترتيب لإدارة مجموعة Fortuna:
- إيه جي إدي باونو كرئيس تنفيذي ورئيس تنفيذي لـ FORU
- د. مينوك سوداريانتي مديراً للشؤون المالية ومدير FORU ؛
- راتنا بوسبيتاساري في منصب CCO ومدير FORU
- جون Sebayang كمدير مستقل لـ FORU.
لقد تم بالفعل تنفيذ جدول أعمال إعادة هيكلة الإدارة داخل مجموعة Fortuna Group على أساس مستمر. كان جدول الأعمال إصلاحات داخلية ضخمة نفذت في السنوات العشر الماضية ، في الممارسة العملية التعديل الإداري يمتد النظم والمنظمات والموارد البشرية. يتم ذلك حتى تصبح مجموعة Fortuna على استعداد دائم لمواجهة جميع التحديات المقبلة.
قال إدي باونو ، الرئيس التنفيذي لمجموعة Fortuna Group ، بحزم: "مع إعادة الهيكلة ، نحن متفائلون بأننا قادرون على تعزيز وتطوير وتقدمنا لتشجيع نمو أداء الشركة في عام 2019". وأضاف إدهي أن إعادة الهيكلة ، التي استمرت حتى عام 2019 ، كان لها تأثير إيجابي في زيادة إنتاجية الشركة.
تم إثبات ذلك في عام 2018 ، حيث سجلت FORU مبيعات خدمات بلغت أكثر من 156 مليار روبية. في حين أن قطاع الخدمات الإعلامية هو المقاول الرئيسي ، فقد حقق أيضًا إيرادات تزيد على 61.8 مليار روبية ، بالإضافة إلى ذلك ، سجل قطاع الإعلان 46.7 مليار روبية ، وسجل قطاع العلاقات العامة أيضًا 27.2 مليار روبية ، لقطاع النشاط. سجلت 16.3 مليار روبية وسجل القطاع الرقمي أيضًا 3.9 مليار روبية.
بالإضافة إلى ذلك ، في عام 2018 ، حصلت مجموعة Fortuna على جائزة أفضل من جائزة Social Media Award و GIIAS و PR Indonesia Award و Ramadhan Ads وفقًا لإصدار MIllwardbrown Kantar. انطلاقًا من عدد الأدلة التي حصلت عليها مجموعة Fortuna ، تعد 2018 واحدة من السنوات المجيدة التي تملكها مجموعة Fortuna ، ووفقًا لما كشفت عنه Edhi ، من المتوقع أن تجعل التحديثات الداخلية لـ Fortuna Group Fortuna أكثر ابتكارًا.
وقال إدي باونو ، الرئيس التنفيذي لمجموعة فورتونا عند اختتام افتتاح أحدث إدارة داخلية في عام 2019: "مع إعادة الهيكلة المستمرة ، ستتقدم مجموعة فورتشن بشكل متزايد في مواجهة التحديات الحالية".
تثبت بعض هذه الجوائز أنه في تلك السنة ، كانت جودة الموارد البشرية في FORU تنافسية وجيدة للغاية. بالتفكير في إنجازات أرقام المبيعات للعديد من الجوائز لجودة مواردها البشرية ، تعمل مجموعة Fortune على زيادة روحها باستمرار لتظل في المقدمة ويمكن حسابها في نظر الشعب الإندونيسي.
أصبح Foru نفسه الآن شريكًا تجاريًا في العديد من الشركات الخاصة الوطنية والمتعددة الجنسيات والحكومات والمنظمات غير الحكومية ومختلف الوكالات المانحة. لمزيد من المعلومات حول ملفات تعريف مجموعة Fortune ، يرجى زيارة www.thefortuna.co .
