Rachmat Gobel ~ الإلهام من شخصية رائد الأعمال الإلكتروني

"القادة يصنعون ولا يولدون ..."

Rachmat Gobel - العبارة ممثلة تمامًا للأشياء الملهمة التي يمكن تعلمها من شخصية Rachmat Gobel. من المؤكد أن شخصيته ليست غريبة على عالم الأعمال الإندونيسي. اشتهرت Rachmat Gobel كشخصية في عالم الأعمال تتمتع بمهارة في معالجة الموارد البشرية و SDA لإنتاج منتجات إلكترونية عالية الجودة تمثل الدعامة الأساسية لإندونيسيا.

الرجل المولود في جاكرتا ، 3 سبتمبر 1962 هو الابن الأول والطفل الخامس من سبعة أشقاء. في البداية ، حزب العمال. National Gobel هي شركة رائدة من قِبل والده ، H. Thayeb Mohammad Gobel ، حيث أن Rachmat كان الابن الأول في الأسرة ، وقد انضباطه من قبل والده ليكون خليفةً للعائلة.

خلال العطلات المدرسية ، سارع رشمت إلى الحصول على تدريب وظيفي في المصنع ليوم كامل كما كان روتينًا لعمال المصانع الآخرين. تم دعم التمرين بأكمله أيضًا عن طريق زيادة حدس الأعمال من خلال المناقشات مع الأب. تم تنفيذ الإيقاع بشكل مستمر بواسطة Rachmat لصقل قدراته الفنية ومهاراته التجارية حتى تخرج من المدرسة الثانوية في عام 1981.

بعد المدرسة الثانوية ، اختار رشمت أخيرًا مواصلة تعليمه الأكاديمي في جامعة تشو في طوكيو باليابان. خلال السنوات الست التي قضاها في اليابان ، استخدم رشمت أول عامين لدراسة اللغة والثقافة اليابانية. بعد عامين ، أنهى دراسته الجامعية في مجال التجارة الدولية. بدلاً من العودة إلى وطنه ، استخدم رشمت وقته في اليابان لإجراء ممارسات العمل في مجموعة ماتسوشيتا لتسهيل التواصل وإقامة علاقات تجارية جيدة.

مقال آخر: مارثا تيلار - سيدة أعمال ناجحة في مجال مستحضرات التجميل من إندونيسيا

نضال الأعمال بعد وفاة الأب

بعد وفاة والده في منتصف عام 1984 ، ثم في عام 1988 عاد رحمت إلى وطنه واستقر بشكل دائم لمواصلة الأعمال العائلية التي ورثتها عن والده. في ذلك الوقت ، لم يحتل رشمت بالضرورة مكانة عالية في حزب العمال. غوبيل الوطنية. تم تعيينه أولاً كمدرب في مصنع للبطاريات ، وبعد ذلك بعام ، شارك في الرتب المتوسطة لإنشاء نظام للتخطيط الإداري.

في أوائل التسعينيات ، رأت رحمت فرصة ذهبية للاستفادة من الوضع الاقتصادي السريع التطور في إندونيسيا. كما قاد عملية التوسع في مجموعة Gobel التجارية من خلال التعاون والتنسيق مع شركة Masushita-Gobel (مشروع مشترك مع شركة ماتسوشيتا الكتريك ، اليابان). من خلال عملية التوسع هذه ، قامت مجموعة Gobel التجارية بتوسيع إنتاج وتسويق المنتجات إلى مستوى الصادرات في عملية كانت متوافقة مع سياسة الحكومة في ذلك الوقت.

عندما تسببت الاضطرابات في الوضع السياسي في أزمة متعددة الأبعاد في إندونيسيا عام 1998 ، حاول رشمت تحقيق الاستقرار في أداء الشركة حتى تتمكن من التغلب على الأزمة. بفضل نظام التخطيط والإدارة الدقيق ، نجح في توسيع التعاون بين حزب العمال. Gobel الدولية مع شركة ماتسوشيتا الكتريك الصناعية المحدودة تحت رعاية علم حزب العمال. National Gobel (تغيير اسمها حاليًا إلى PT. Panasonic Manufacturing Indonesia). حتى الآن ، حزب العمال. لا تزال Panasonic Manufacturing Indonesia واحدة من أكبر شركات الإلكترونيات في إندونيسيا التي تلتزم بخدمة شعب إندونيسيا من خلال تقديم منتجات عالية الجودة من حيث الميزات والأسعار.

مقال آخر: يوهانس آوري - رجل أعمال شاب ناجح في مجال تصميم الرسومات

شخصية رحمت جوبيل في القطاع الاجتماعي والرياضي

كونك رجل أعمال لا يجعل Rachmat Gobel ينسى الأنشطة الأخرى في مجال الرياضة والمجتمع الاجتماعي. نال الزوجان ثيب محمد جوبيل وآني نينتو جوبل اهتمامًا كبيرًا بتطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة في إندونيسيا. وحقق دور رحمت النشط وجهوده التوجيهية في وقت لاحق جائزة Bakti التعاونية والشركات الصغيرة في عام 1997.

ليس ذلك فحسب ، فقد شغل رشمت أيضًا منصب رئيس لجنة التعاون الاقتصادي الإندونيسي (Kadin) ويشارك بنشاط في منظمات أخرى مثل GABEL (رابطة شركات صناعة الإلكترونيات) و METI (جمعية الطاقة المتجددة الإندونيسية) و APINDO (رابطة أرباب العمل الإندونيسيين) والعديد من المنظمات الآخر.

في مجال الرياضة ، لعب رشمت أيضًا دورًا نشطًا في العديد من الفعاليات والمنظمات ، مثل KOI (اللجنة الأولمبية الإندونيسية) ، PERSILAT ، IPSI (رابطة Pencak الإندونيسية الأندونيسية) و PERPANI (رابطة الرماية الإندونيسية). يحظى رحمت أيضًا بتقدير كبير لعالم التمثيل في إندونيسيا ، لذا فقد أطلق جائزة Panasonic Gobel Award المخصصة للأشخاص التلفزيونيين الإندونيسيين.

اقرأ أيضًا: فرص الأعمال الائتمانية ~ أنواع الأعمال التي لا تنتهي أبدًا

يجب أن يكون حماس رحمت غوبل وعمله الدؤوب وتقديره مثالاً ودافعًا للشباب ليكونوا مبدعين دائمًا ويكافحون من أجل تحقيق أهدافهم. في حين لا ننسى بناء علاقات إيجابية والتواصل مع الناس من حولنا.

ترك تعليقك

Please enter your comment!
Please enter your name here