في هذه الظروف ، يمكنك أن تأخذ "راتبك" كرائد أعمال

كونك رائد أعمال هو خيار حياة لا يكون سهلاً في بعض الأحيان. كمثال من حيث الدخل. بالنسبة لأولئك الذين يختارون المسار ليصبحوا موظفًا ، سوف يحصلون على راتب شهري يأتي باستمرار في وقت معين. هذه ميزة للموظفين لأنها تستطيع بسهولة إدارة الشؤون المالية الشخصية لبعض الوقت في المستقبل.

ولكن ماذا عن رجل أعمال؟ بالتأكيد ليست بهذه البساطة تدفق دخل العمال. أولئك الذين يختارون طريقة حياة لممارسة الأعمال التجارية يُطلب منهم في بعض الأحيان العمل بجدية أكبر مقارنةً بالدخل الذي يحصلون عليه. مثل هذه الظروف ، ستواجه رواد الأعمال عمومًا عندما يكونون في فترة تطوير الأعمال.

ثم ، متى يمكن لأصحاب المشاريع المشاركة في دخل الأشياء الشخصية الأخرى؟ يجب أن تشير الإجابة إلى عدة شروط مثل الاستقرار المالي للأعمال ، أهداف الإنجاز للاحتياجات المالية الشخصية. ولكن بشكل عام ، تعتبر بعض الشروط أدناه مناسبة لك لاتخاذ "راتبك" كرجل أعمال.

1. هل أنت متأكد أنك قادر على دفع رواتب الموظفين

الشرط الأول الذي يمكننا من خلاله من رجال الأعمال الحصول على دخل شخصي هو عندما يمكننا ضمان تلبية جميع رواتب الموظفين أو شركاء العمل. في هذه الحالة ، هناك حدود للاحتياجات المالية التي يجب تجاوزها قبل أن نتمكن من دفع أنفسنا. تغطي هذه الحدود احتياجات الآخرين الذين يعملون معنا.

لذلك سيكون من الأفضل ، إذا لم نتمكن بالفعل من دفع رواتب الموظفين ، فمن الأفضل أن نؤجل الدفع لأنفسنا أولاً. لأنه بشكل غير مباشر عندما لم نتمكن من دفع رواتب موظفينا ، فهذا يعني أنه لا يمكن القول بأن أعمالنا تنتج.

مقال آخر: أن يصبح رجل أعمال يتحول إلى مستويات منخفضة ، أي مستوى أنت؟

ولكن بالتأكيد مختلفة ، إذا كنا نعمل بشكل فردي أو ليس لدينا موظفين. سيتم استبدال المتغير ليس راتب الموظف ولكن جميع الاحتياجات التي تحتاجها لتشغيل عملك. كمثال للشركات عبر الإنترنت ، هناك تكاليف استضافة الاستضافة والمجالات وشراء المقالات والعديد من النفقات الأخرى.

2. عندما تكون قادرة على جمع رأس المال لتطوير الأعمال التجارية

الشرط الثاني الذي يقال إنه مثالي لرجل أعمال لأخذ راتبه هو عندما يكون قادرًا على جمع رأس المال أو التمويل لتطويره. بالنسبة للأعمال المتقدمة إلى حد ما ، سيكون من المثير للاهتمام أن يستثمر المستثمرون رؤوس أموالهم. ويمكن أن يكون هذا النوع من التمويل مؤشرا على استعدادك للبدء في الاستمتاع ببعض من دوران الأموال في عملك.

كما ذكر مستثمر شهير ، بيتر ثيل ، ذكر أن العمل يعتبر راسخًا بما يكفي لإدارة عندما يكون قادتها قادرين على جلب التمويل. في هذه الحالة بالنسبة للشركات الكبيرة ، يكون المؤشر هو راتب القائد أو الرئيس التنفيذي.

وقال بيتر "إن رواتب الرئيس التنفيذي تعكس مهمة الشركة ، سواء لبناء شيء جديد ، أو مجرد جمع الأموال".

انطلاقًا من هذا ، يعتقد العديد من المستثمرين وأولئك الذين ظلوا لفترة طويلة في مجال الأعمال التجارية أن أفضل الظروف التي يمكن لرجال الأعمال من خلالها الحصول على رواتبهم هي عندما يتمكنون من كسب ثقة المستثمرين.

لكن بالنسبة للشركات التي لا تزال على نطاق محدود أو تقول شركة محلية ، بطبيعة الحال لا تزال بعيدة عن أن يمسها تمويل المستثمر. بالعودة إلى النقطة الأولى ، ما يجب القيام به هو خفض الحجم. يمكننا أن نتقاضى راتباً ليس عندما نكون قادرين على جلب التمويل ، ولكن على الأقل يمكننا توفير بعض المال لتوسيع أعمالنا الرئيسية من حيث الكمية.

اقرأ أيضًا: فيما يلي 5 من رواد الأعمال الشباب القادرين على توليد مليارات الدخل

3. عندما يكون العمل جاهز للتوسع

لا يزال مرتبطًا بالنقطة السابقة ، فالشرط الذي يسمح لنا كرجال أعمال بتحصيل رواتبنا هو عندما يكون العمل جاهزًا للتوسع. التوسع هنا يمكن أن يفسر بنفس طريقة تطوير الكمية. على سبيل المثال ، عندما نكون قادرين على زيادة عدد المنافذ أو زيادة حجم الإنتاج ، يمكننا في هذا الوقت البدء في تخصيص بعض صناديق الأعمال لدفع أموال لأنفسنا.

ولكن إذا لم يقال أن العمل الذي نديره قادر على تشغيل التوسعة ، فسيكون من الأفضل أن نتحلى بالصبر وندير الأموال الموجودة لأغراض تجارية.

ترك تعليقك

Please enter your comment!
Please enter your name here