ليا كوسوماويايا - نشر حافز النساء يمكن أن يصبح قائدا للأعمال

بالنسبة لك أيها النساء ، إذا تم سؤالك حاليًا عما إذا كانت أهدافك أو مهنتك تريد تحقيقها ، فستكون الإجابة بالطبع متنوعة للغاية. قد يرغب البعض في أن يكونوا موظفين ، أو رواد أعمال ، أو مختلف المهن الأخرى.

هذا يختلف عمليا عن وضع المرأة منذ بعض الوقت. تبدو السمات كنساء عن قرب مع وجود قيود ، وكلاهما من القيود على العمل. ولكن يبدو أن هذه الفترة قد اختفت الآن ، والآن أصبح بمقدور العديد من النساء كسر القيم القديمة ويمكنهن العمل وفقًا لإمكاناتهن الحقيقية.

تتمتع النساء اليوم ، اللاتي لديهن قيمة التحرر النسائي ، بنفس الفرصة للقيام بأشياء إيجابية. كما هو الحال في عالم الأعمال ، برزت العديد من المدراء التنفيذيات من النساء في صدارة الشركات الكبيرة.

مقال آخر: ديان سيسواريني: امرأة قاسية تتصدر قيادة XL اكسياتا

واحد يمكن أن يلهم هو المدير المالي من ستاندرد تشارترد اندونيسيا ، ليا كوسوماويايا. كونه المدير المالي من شركة متعددة الجنسيات ، وبالتأكيد ليس مسألة ضوء ومليئة بالتحديات. ثم كيف تتنافس قصة ليا مع المديرين التنفيذيين الذكور لتكون قادرة على شغل المنصب الاستراتيجي؟ بعد المراجعة.

في وقت مبكر الوظيفي ليا Kusumawijaya

جدول المحتويات

  • في وقت مبكر الوظيفي ليا Kusumawijaya
    • كان له مهنة في أرض الناس
    • مسؤوليات المدير المالي في Mata Lea Kusumawijaya
    • الدافع للمرأة الاندونيسية

بدأت مهنة ليا بعد أن أكملت تعليمها العالي في جامعة تريساكتي بجاكرتا. بعد فترة وجيزة ، قدم أول مسار وظيفي له في شركة الخدمات المهنية الدولية ، KPMG. بدأ العمل هناك كمستشار في عام 1994.

قبل ست سنوات ، وبالتحديد في عام 2000 ، قررت ليا الاستقالة والعمل في شركة كبيرة أخرى هي شركة PWC. إحدى الخطوات الكبيرة التي اتخذها أثناء عمله في PWC هي أنه أتيحت له الفرصة لمواصلة تعليمه في الخارج في جامعة برمنغهام ، إنجلترا.

مسلحًا بالخبرة والتعليم العالي الذي كان قادرًا عليه ، فتح في الواقع طريق ليا الوظيفي في مرحلة عليا كمدير تنفيذي. كان أول مسيرته التنفيذية في منصب نائب رئيس بنك ليبو لمدة عامين حتى تم ترسيخ مهنة ليا في شركة ستاندرد تشارترد المالية والمصرفية.

كان له مهنة في أرض الناس

عند الانضمام إلى Standard Chartered ، كان المنصب الذي تشغله Lea Kusumawijaya مكانة مرموقة جدًا وهي CFO (رئيس العمليات المالية). ليس فقط التحديات بصفتك المدير المالي ، يجب على النساء ذوات البشرة المعقدة مواجهة المزيد من التحديات لأنهن يجب أن يعملن في بلدان أخرى. في ذلك الوقت ، في عام 2013 تم تعيينه في ستاندرد تشارترد الفلبين.

في مقابلة ، قالت ليا إنه في الأساس يجب أن تكون مستعدًا لمواجهة تحديات العمل المقدم. على الرغم من ذلك من خلال العمل في بلد أجنبي ، شعرت ليا أنه لم تكن هناك الكثير من الاختلافات التي جعلت عملها صعبًا. لكن من الواضح ، بطبيعة الحال ، أن العوامل العائلية تصبح شديدة إلى حد بعيد لأنها يجب أن تكون متباعدة لفترة طويلة.

مسؤوليات المدير المالي في Mata Lea Kusumawijaya

في عام 2014 ، حصلت ليا أخيرًا على خدمة النقل وعادت إلى إندونيسيا. لكنه كان يدرك أن مسؤولية كونه مسؤولًا ماليًا قياسيًا في شركة Standard Chartered Indonesia ليس بالأمر السهل.

ووفقا له ، فإن مسؤولية المدير المالي كبيرة جدا لأنه يجب أن يكون بطلاقة في المسائل الفنية المصرفية ولكن يجب أيضا أن يكون قادرا على التقاط ديناميات السوق التي تكون متقلبة دائما. وأضاف مرة أخرى ، كما هو معروف في الوقت الحاضر الاقتصاد الإندونيسي في حالة تنذر بالخطر. لذلك ، أصبح دور المدير المالي لشركة مصرفية "مشغولاً" بشكل متزايد مع كل هذه التحديات.

اقرأ أيضا: شير وانغ ~ المؤسس التنفيذي الصيني للمرأة من HTC

الدافع للمرأة الاندونيسية

فيما يتعلق بقضايا النوع الاجتماعي في عالم الأعمال ، أكدت ليا كوسومايايا أن هذه المرة ليس من الضروري القلق. كدليل على ذلك ، في البلدان المجاورة مثل تايلاند والفلبين ، تصل نسبة الإناث من المديرين التنفيذيين إلى 60 ٪.

وأكد أن لدى النساء إحساسًا بالقيادة لا يقل عن إمكانات الرجال. حتى مع وجود مقاربة شخصية أكثر إقناعًا ، يمكن أن تكون قيمة القائدة النسائية. لأنها تشعر بأنها أكثر قدرة على الحماية بلطف ولكن لا تزال بحزم ، ثم الآن المزيد والمزيد من المديرين التنفيذيين الإناث ظهرت.

من المؤكد أن كونك زعيمة ليس حكراً على آدم ، فالمرأة لها نفس الحقوق والإمكانات إذا كنت ترغب حقًا في تحقيق ذلك. وبالمثل يمكننا أن نتعلم من ليا Kusumawijaya. كن مصدر إلهام!

ترك تعليقك

Please enter your comment!
Please enter your name here