تجنب هذه "الأمراض" الخمسة إذا كنت ترغب في تحقيق المزيد من الأهداف التجارية للشركات الصغيرة والمتوسطة

هدف العمل هو أحد النقاط المهمة التي يجب أن يقوم بها رجل أعمال في بداية بناء النشاط التجاري. يمكن بالتأكيد أن يكون هدف العمل متنوعًا للغاية ، بدءًا من هدف تحقيق الأرباح ، هدف BEP ، هدف تطوير الأصول وأهداف أخرى. مع هذه الأهداف ، يمكن أن تكون الأعمال التي نديرها أكثر استهدافًا لأن لها غرضًا واضحًا.

وبالمثل للزملاء الذين هم في خضم الأعمال التجارية الصغيرة والمتوسطة. لا تزال أهداف العمل أولوية لا غنى عنها. ومع ذلك ، فإن المشكلة في بعض الأحيان ليست في إعداد أهداف العمل ، ولكن في اتساق متابعة الأهداف المحددة. هذه أيضًا مشكلة كلاسيكية ، خاصة بالنسبة لأولئك الذين يقومون بتطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة حديثًا.

كحل لهذه المشكلات ، سنناقش الأشياء الخمسة التالية التي تمنع الشركات الصغيرة والمتوسطة من الوصول إلى أهداف أعمالها. من خلال الاهتمام ومحاولة تجنب هذه الأشياء الخمسة ، على الأقل يكون الجهد الأولي لتحقيق أهداف العمل المرجوة.

1. عدم الثقة

جدول المحتويات

  • 1. عدم الثقة
    • 2. واثق جدا
    • 3. لا يوجد إجمالي لإدارة الأعمال
    • 4. اللامبالاة
    • 5. استسلام جدا

يعتبر التشاؤم حول القدرة على تطوير الأعمال هو المرض الأول الذي سيمنعك من الوصول إلى أهداف عملك المحددة. إن انعدام الأمن سيؤدي عاجلاً أو آجلاً إلى القضاء على معنويات العمل ، وقتل الإبداع ، وسيؤثر تأثيره النهائي بشكل غير واعي على طابع الفشل عليك.

واحدة من أهم الخطوات حتى لا نتعثر مع التشاؤم هي وضع أهداف أعمال واقعية وتدريجية. مع الأهداف التي يتم تحقيقها بسهولة أكبر ، بالطبع سوف تنشأ معتقداتنا بسهولة وسوف تختفي الشك. الشيء التالي الذي عليك القيام به هو أن تكون دائمًا واثقًا من القرارات التي تم اتخاذها وغرس روح التحرك في نفسك.

مقال آخر: نصائح حول الاستفادة من أحداث المعرض للترويج للشركات الصغيرة والمتوسطة

2. واثق جدا

كوننا الجانب الآخر من النقطة الأولى ، وهذا هو ، يجب علينا أيضا تجنب الإفراط في الثقة بالنفس. المشكلة هي أن هناك عدة أنواع من الناس ، لأنهم يشعرون بالفعل أن لديهم ما يكفي من التعليم ولديهم ما يكفي من رأس المال التجاري ، ثم يشعرون أن كل شيء يسير وفق الخطة. حتى الأهداف التي تم تحديدها ، وليس بشكل غير متكرر على الرافعات ارتفعت أعلى من التوقعات الأولية.

هذه هي بداية كارثة حقيقية. لأن تطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة ليس مثل وضع صيغة رياضية هي بالتأكيد الحل. يجب أن نكون دائمًا مستعدين ومستعدين لمواصلة التكيف مع جميع الظروف الحالية. إذا كنا على يقين كبير من وجود خطة موجودة دون التفكير في خطة احتياطية ، فعندما تصل مشكلة إلى عملنا ، سيتم تدميرها على الفور ويصعب صعودها مرة أخرى.

3. لا يوجد إجمالي لإدارة الأعمال

عند القيام بأي نوع من الأعمال أو غيرها من الأعمال ، هناك حاجة إلى مجاميع دائمًا حتى يؤدي العمل إلى نتائج قصوى. وفي مجال تطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة ، فإن المجموع الكلي ليس مطلوبًا من الموظفين فحسب ، بل أيضًا من المالك والشركاء التجاريين لأطراف أخرى في بيئة أعمال الشركات الصغيرة والمتوسطة.

عندما لا تبذل إحدى الركائز جهدًا كاملاً ، فليس من المستحيل أن يكون تحقيق الأهداف صعبًا ومن الصعب الوصول إلى الحد الأقصى. إذا كنت تلعب دور مالك الشركات الصغيرة والمتوسطة ، كل ما عليك فعله هو أن تكون محركًا للحماس والأداء لكل شخص يرتبط بعملك. إعطاء المزيد من الاهتمام ومحاولة حتى يمكن تحقيق الهدف المحدد بدقة بشكل صحيح.

4. اللامبالاة

المرض التالي الذي يجب تجنبه هو اللامبالاة. في تطوير الأعمال ، يمكن أن تكون اللامبالاة بداية لانتكاسة الأعمال. يمكن أن يكون غير مبال في هذه الحالة في صورة عدم الاهتمام بظروف العمل أو الموظفين أو المشكلات التي تنشأ.

على سبيل المثال ، نعلم أن هناك مشكلة واحدة في أعمالنا للشركات الصغيرة والمتوسطة تعرقل تحقيق أهداف العمل ، لكننا لا نوليها اهتمامًا كبيرًا أو نعتبر المشكلة تافهة. نتيجة لذلك ، ستولد مشكلة واحدة مشكلة ثانية وثالثة وما إلى ذلك حتى يتم تعطيل أداء أعمالها تمامًا. يكمن الحل دائمًا في الاطلاع على التفاصيل ومعرفة ما إذا كانت هناك مشكلات وحلها على الفور.

اقرأ أيضا: 6 واعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة / الشركات الصغيرة والمتوسطة

5. استسلام جدا

وآخر شيء يمنع الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم من الوصول إلى أهداف عملك هو الطبيعة التي تم الاستغناء عنها بشكل مفرط. عندما يكون لديك بالفعل خطة أعمال ، يميل الأشخاص الذين لديهم هذه الخصائص إلى أن يكونوا أكثر سلبية ويقومون فقط بتنفيذ الخطط الحالية.

ومع ذلك ، كما ذكرنا سابقًا في النقطة الثانية ، يمكن أن تأتي مشاكل الأعمال في أي وقت بعيدًا عن التوقعات الأولية. إذا استسلمنا فقط فمن المؤكد أن تحقيق أهداف العمل سيكون من الصعب على نحو متزايد. ناهيك عن تحقيق ذلك ، قد تحصل على خمول عملك حتى سقوط قبل أن يتطور.

راقب النقاط الخمس المذكورة أعلاه ، فكل "مرض" هو علامة مبكرة يشار إليها على أنه رجل أعمال سيئ. لذلك إذا كنت تستطيع التعامل معها في وقت مبكر ، فمن الأفضل لنا تقليم هذه الخصائص من الآن فصاعدًا.

ترك تعليقك

Please enter your comment!
Please enter your name here