ديان سيسواريني: امرأة قاسية تتصدر قيادة XL اكسياتا

Dian Siswarini - الآن ليس الوقت المناسب للرجال للسيطرة على مجال الشركات الكبيرة والناجحة. لأن النساء اللواتي لديهن قدرات كافية قادرن أيضًا على فعل الشيء نفسه. قد يكون هذا في كثير من الأحيان يعرف باسم مصطلح تحرير المرأة. نعم ، إن تحرير المرأة يجلب بالفعل النساء اللواتي لديهن شغف للمشاركة بنشاط في الأعمال التجارية.

أحد الأمثلة على نجاح النساء القادرات على شغل القيادة العليا في أحد مجالات أعمال الاتصالات الرئيسية في إندونيسيا يمكن رؤيته من خلال شخصية ديان سيسواريني.

ديان سيسوريني نبذة مختصرة

جدول المحتويات

  • ديان سيسوريني نبذة مختصرة
    • ساطع الوظيفي مع XL اكسياتا
    • أصبح الرئيس والمدير التنفيذي لشركة XL اكسياتا
    • بين قدرات المرأة والتحديات المهنية

هذه المرأة ذات النظارة هي خريجة الهندسة الكهربائية في معهد باندونغ للتكنولوجيا (ITB) في عام 1991. بعد تخرجها من المستوى الجامعي ، عملت ديان في PT. سيترا سان مكمور كمشرفة على القسم الهندسي. في عام 1994 ، انتقل ديان إلى حزب العمال. ساتيليندو (أصبحت الآن شركة إندوسات) لمدة عامين.

إزالة من حزب العمال. Satelindo ، في عام 1996 قررت ديان أن تبدأ حياتها المهنية في XL Axiata التي كانت تسمى سابقًا PT. Celcom. خلفيته التعليمية تجعل ديان يتعامل في الميدان أكثر من الجلوس خلف مكتب. لكن سراً اتضح أنه أبقى على قدرات الإدارة التنفيذية أعلى من المتوسط.

مقال آخر: سري مولياني - شخصية النساء الإندونيسيات اللائي يحرسن التشغيل السلس للبنك الدولي

ساطع الوظيفي مع XL اكسياتا

جنبا إلى جنب مع XL اكسياتا ، تعلمت ديان الكثير وتطبيق معرفتها لعدة سنوات. كما كتبت ديان لفترة وجيزة على مدونتها الشخصية إذا كانت قد صعدت إلى برج BTS (محطة الإرسال والاستقبال الأساسي) لإجراء تحسينات تقنية مباشرة. لم تشعر ديان أبدًا أن هذه وظيفة الرجل لأنها شعرت بالكفاءة للقيام بذلك.

تفاني ديان في الشركة التي عملت بها ، وثقت ديان في تولي منصب مدير تصميم الشبكات ونائب رئيس الشبكة في عام 2005. وكان عام 2013 بداية جديدة لديان سيسواريني لمواصلة تعليمها التنفيذي في كلية هارفارد للأعمال ، الولايات المتحدة الأمريكية. لم يكتف بمستوى أكاديمي رسمي فحسب ، بل كان موثوقًا به أيضًا لدراسة سوق الاتصالات في العديد من البلدان الأخرى في آسيا مثل ماليزيا وسنغافورة وبنغلاديش وكمبوديا وسريلانكا.

بعد الحصول على فرصة لشغل منصب كبير موظفي الخدمات الرقمية في حزب العمال. XL اكسياتا في عام 2014 ، أصدر ديان هذا المنصب قبل أن يعود في النهاية مرة أخرى مع منصب جديد كنائب مدير الرئيس.

أصبح الرئيس والمدير التنفيذي لشركة XL اكسياتا

في الاجتماع العام غير العادي لمساهمي حزب العمال. XL أكسياتا في 2 أبريل 2015 ، تم انتخاب ديان سيسواريني رئيسًا ومديرًا تنفيذيًا لـ XL Axiata ليحل محل Hasnul Suhaimi. بصفته الرئيس التنفيذي السابق ، افترض Hasnul أن Dian هو الشخص المناسب لشغل منصب قيادي.

لأن Dian ليس فقط قائدًا يفهم القضايا النظرية ، ولكنه أثبت أيضًا نجاحه في الأداء الحقيقي ويشارك بنشاط في برامج XL Axiata. ولوحظ أن Dian كان وراء نجاح العديد من برامج XL Axiata مثل إطلاق الإعلانات الرقمية ونظام الدفع النقدي XL المحمول وتعاون Elevenia # في التجارة الإلكترونية مع SK Planet من كوريا الجنوبية.

بين قدرات المرأة والتحديات المهنية

ذكرت ديان أن المرأة قادرة على شغل مناصب كقادة لأن لديها قدرات مكانية. تتيح هذه القدرة للمرأة القيام بمهام متعددة بفعالية لإكمال العديد من الوظائف المختلفة في نفس الوقت.

كخطوة أولى لممارسة القدرة المكانية ، بالطبع كان على ديان سيسواريني مواجهة العديد من التحديات الجديدة بعد أن شغل منصب الرئيس التنفيذي لشركة XL Axiata في فترة أبريل 2015. بعد ملاحظة تجربة سيئة اضطررت إلى بيع 3500 برج للاتصالات في عام 2014 ، والآن أصبح XL Axiata تحت يجب على قيادة ديان تنفيذ إستراتيجية أعمال أفضل لتجنب هذا الحادث.

اقرأ أيضًا: قصة نجاح Anantya Van Bronckhorst ، تأسست وكالة رقمية Think.Web

عندما تراجعت عائدات الهاتف والرسائل النصية القصيرة بشكل كبير بسبب تقويضها # لتطبيقات التكنولوجيا والدردشة على الإنترنت ، فقد حان الوقت لترتد XL Axiata لتشغيل استراتيجيات العمل الأخرى. المنافسة بين منتجات الاتصالات السلكية واللاسلكية تجعل XL Axiata ملزمة بالعمل بجد لتجاوز المنافسة.

هل ثبت أن النساء يمكن أن يشغلن مناصب وقيادة جيدة مثل الرجال؟

لم يعد وقتها لتكون امرأة استقالت وتركت شغفها ، لأنه يوجد الآن العديد من القيادات النسائية القادرة على إلهام كفاح النساء ، مثل شخصية ديان سيسواريني القاسية والمكرسة بالكامل لعملها. كن مصدر إلهام!

ترك تعليقك

Please enter your comment!
Please enter your name here