أماندا سوريا ~ الإنجاز للفخر بالنساء من Google من إندونيسيا

ناقش مقال سابق عددًا من الشركات التي أصبحت شركة الأحلام وأحلام العديد من الموظفين. واحد منهم شركة عملاقة في مجال تكنولوجيا جوجل.

ليس من المرغوب فيه فقط بسبب الراتب الكبير ، سيحصل الموظفون الموجودون في شركة Google أيضًا على مجموعة متنوعة من التسهيلات المثيرة للاهتمام والتي هي بالتأكيد مفيدة للغاية وتدعم العمل الحالي. بالإضافة إلى ذلك ، يتمتع موظفو #Google أو يشار إليهم عادةً باسم Google ، بفرصة كبيرة لتطوير المواهب أو الاهتمام بالتكنولوجيا.

إحدى النساء اللاتي تمكنن من الاستمتاع بالفرصة الذهبية كانت امرأة من إندونيسيا تدعى أماندا سوريا.

من الصعب اختراق شركة جوجل

للحصول على المعلومات ، تعد Google الآن واحدة من أنجح الشركات في العالم حيث تحقق أرباحًا بمليارات الدولارات كل عام. هذا هو بالتأكيد سبب رغبة المزيد من الأشخاص أو الموظفين في الانضمام إلى الشركة.

ولكن كمثال على ذلك ، في قبول موظف واحد ، من بين 2 مليون طلب تدخل ، فإن Google سوف تستقبل 5000 شخص فقط. يمكن أن يكون هذا الرقم أصغر حسب عدد احتياجات الشركة.

مقالات أخرى: 6 طرق لجوجل لجعل موظفيها سعداء

لذلك ، من المؤكد أن تكون قادرًا على اختراق الشركة ، فلا يجب أن نحصل على الجودة فحسب ، بل أيضًا على الإنجازات التي يمكن استخدامها كميزة مقارنة بمتقدمين آخرين.

ما يثير الاهتمام هو أن تجربة هذه المرأة من أندونيسيا تختلف عن غيرها. بدلاً من محاولة التقديم ، حصلت أماندا سوريا بالفعل على اقتراح للعمل في شركة Google.

أماندا سوريا خبرة "المقترحة" جوجل

يحكي قصة البداية التي عُرضت عليه وظيفة كموظف في مكتب Google ، في ذلك الوقت لم تفكر أماندا في العمل على الإطلاق في شركة Google.

المرأة التي تخرجت من جامعة كارنيجي ميلون كشفت أيضًا ، لم تفكر أبدًا في التقدم إلى Google. في الواقع ، كان يطارده جوجل ليحصل على وظيفة.

من هناك ، ما رأته الشركة هو سجل الإنجازات والإنجازات التي حققتها أماندا. رؤية كل ذلك ، تسعى Google كشركة تعطي الأولوية لتطوير الجودة والموارد البشرية إلى جذب أكبر عدد ممكن من المواهب الموهوبة.

لكن لكي تكون قادرًا على الوصول إلى صفوف موظفي Google ، يحدث بشكل طبيعي. على الرغم من الحصول على عرض عمل مباشرة من Google ، لا يزال يتعين على أماندا الخضوع للعديد من الإجراءات قبل العمل رسميًا.

يتضمن الإجراء الاختبارات والمقابلات التي قدمها فريق الاختبار. وقال أماندا ، في ذلك الوقت كان يواجه تحديًا في تنفيذ عملية صنع برامج الكمبيوتر في وقت قصير جدًا.

في غضون يومين فقط ، يجب أن يكون خريج جامعة كارنيجي ميلون قادرًا على إنشاء برنامج يلبي توقعات Google.

ولحسن الحظ ، فقد نجح في الوصول إلى المرحلة بشكل جيد. لكنه قال إنه عندما عرضت عليه Google وظيفة ، لم تكن حالة شركة Google كبيرة كما هي عليه اليوم. لذلك ، بشكل عام عملية ومستوى صعوبة الوصول إلى الشركة مختلفة أيضا.

"كان يومين ، إذا كان الأمر جيدًا ، تم الاتصال بي على الفور. أنا جعلت برنامج الترميز. كانت Google في السابق أصغر ، على عكس الآن فهي كبيرة جدًا. لذلك في ذلك الوقت كان نظام التوظيف أكثر انتقائية ".

من هناك بدأ العمل وشغل العديد من المشاركات ، بما في ذلك على فريق Youtube و Google Wallet ونظام التشغيل Android. بعد ما يقرب من 11 عامًا من العمل في شركة Google ، يعمل الآن كرئيس لبرنامج الإدارة الهندسية لشركة Nest at Alphabet.

هذا الموقف ليس وضعا سهلا لتحقيقه. ولكن هذا يثبت أيضًا أن العمل في Google ليس مستحيلًا حتى بالنسبة للعمال القادمين من إندونيسيا.

"هناك دائمًا شيء جديد ، لقد عملت على العديد من المنتجات والمشاريع منذ ما يقرب من 11 عامًا. "التحديات مختلفة لأن المنتجات تختلف أيضا".

اقرأ أيضًا: هذا هو السبب وراء تحول Google إلى شركة الأحلام لكثير من الأشخاص

ونصح أي شخص يريد أن يصبح موظفًا في Google أن يظل متحمسًا ومتفائلًا لدخول الشركة. أحد مفاتيح النجاح التي يشاركها هو أن تظل واثقًا.

"المفتاح هو إذا كنت تريد أن تدخل جوجل ، نعم واثق. هذا هو الجزء الأكثر أهمية. يجب أن يكون هناك عقلية ، أنا من إندونيسيا. بالتأكيد خسارة لتلك من دول أخرى. "إذا كنت تفكر في الأمر ، فسيكون من الصعب الدخول (Google)" ، أوضح أماندا.

ترك تعليقك

Please enter your comment!
Please enter your name here